基子协同效应的组织团队建设

• 作者: 盛振江
• 来源期刊: 科学管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织团队 团队建设 协同效应
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 知识管理
• 页码范围: 79-81,105
• 分类号: C936
• 字数: 4645字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/J.ISSN.1004-115X.2011.01.017

摘要

团队在组织中已经发挥着越来越重要的作用.团队作用的发挥在于团队成员的整体工作绩效远大于个人绩效之和,究其原因就是团队成员的协同效应.优秀的团队必然是由能够高效发挥协同效应的团队成员构成,在当前我国处在时代大转型的过程中,组织的团队建设也面临着前所未有的挑战,能够充分发挥团队的协同效应是组建团队的一个重要依据,团队建设的模式选择则是发挥协同效应的重要保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	盛振江		8	22	3.0	4.0