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摘要:
校企合作是职业教育改革与发展的必由之路,这已成为我国职业教育界的广泛共识,但现实中校企合作的效果却往往并不理想。一方面,学校经常抱怨企业对校企合作不感兴趣,缺少人才培养的社会责任意识;另一方面.企业则在培训成本及同行竞争的残酷现实面前显得心有余而力不足。为此,来自同济大学职业技术教育学院的张建荣教授建议借鉴德国经验.建立一个由政府支持、行业主导、企业参与、学校共享的跨企业教育培训协作机制.通过建设跨企业教育培训中心来服务于职业学校学生实训和企业人员的培训。他认为这将有利于发挥行业协会在校企合作中的主导和协调作用,有利于提高企业参与职业教育的积极性,也有利于提高职业教育实训资源的有效利用率。
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文献信息
篇名 德国跨企业培训中心对我国职业教育校企合作的启示
来源期刊 江苏教育:职业教育 学科 教育
关键词 企业培训中心 高职业教育 校企合作 德国经验 职业学校学生 职业技术教育学院 教育改革与发展 社会责任意识
年,卷(期) jsjyzyjy_2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号 G726
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张建荣 55 871 14.0 28.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业培训中心
高职业教育
校企合作
德国经验
职业学校学生
职业技术教育学院
教育改革与发展
社会责任意识
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育:职业教育
月刊
1005-6009
32-1410/G4
南京市草场门大街133号
28-386
出版文献量(篇)
3678
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