民营与公立社区卫生服务中心护理人力资源的SWOT分析

• 作者: 关丽婵 杨春玉 杨碧萍 赵娟娟 邱秋霞 陈汉英 陈美珠
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 社会科学
• 关键词: 护士 民营 公立 社区卫生服务中心 SWOT分析
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 1526-1529
• 分类号: C931.2
• 字数: 2253字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2011.10.044

摘要

目的 运用SWOT分析民营与公立社区卫生服务中心的护理人力资源状况.方法 用SWOT分析法,对问卷中民营和公立社区护理资源及承担的社区工作内部条件(优势、劣势)和外部环境(机会、威胁)进行综合分析,提出SO、ST、WO、WT的建议.结果 民营社区护士优势是年轻化,有活力;劣势是护士流动性大,需提高综合知识来全面开展社区护理工作.公立社区具有本科学历、取得护师职称的护士多于民营社区,承担各种社区护理工作的人数优于民营社区的护士;劣势是多数转型到社区,需要适应社区护理.民营与公立社区护理人员的年龄、学历、职称、承担各项社区工作的比较,差异有统计学意义(P ＜0.05或P＜0.01).结论 民营和公立医院都应发挥优势,利用政府给予的各种优惠政策,全面发展社区预防、保健、医疗护理、康复、健康教育和计划生育服务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈美珠		53	340	11.0	16.0
2	关丽婵		28	234	8.0	14.0
3	赵娟娟	中山大学护理学院	24	189	9.0	13.0
4	杨碧萍		10	95	5.0	9.0
5	陈汉英		7	92	4.0	7.0
6	邱秋霞		2	21	1.0	2.0
7	杨春玉		3	52	1.0	3.0