加强低年资医护人员临床技能培训的探索

• 作者: 廖苏芳 胡汝云
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 低年资医护人员 临床技能
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 68-70
• 分类号: R-4
• 字数: 3667字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2011.09.022

摘要

东阳市人民医院在加强低年资医护人员培训中,通过强化临床技能培训中心的建设与管理,积极推进临床技能培训的改革与创新,坚持理论与实践相结合,积极推行以解决临床实际问题为重点的培训模式,培养学生自主学习和实际动手能力,强化理论与实践相结合;坚持将人文关怀和人性化服务贯穿在临床技能培训的全过程,提高低年资医护人员的人文素养;加强师资队伍建设,提高带教老师的职业素养和带教能力;建立和健全严格的考核奖惩机制,激励老师和学员两方面的积极性.加快了低年资医护人员的成长,为医院的可持续发展培养了一支高素质的人才队伍.