为人才提供平台——从历史看管理

• 作者: 张学勤
• 来源期刊: 高校后勤研究
• 学科: 教育
• 关键词: 管理者 历史 人才 忠诚问题 相统一 组织 个人
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 优化队伍
• 页码范围: 55-56
• 分类号: G633.51
• 字数: 2886字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8882.2011.03.021

摘要

在管理中，管理者经常会碰到的问题就是组织中个人目标能否和组织目标相统一，并使之达到双赢。本文就如何使个人目标和组织目标保持一致从而解决管理中的忠诚问题，从历史的案例中进行分析，从而揭示出在管理中为人才提供持续展示才能的平台的重要性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张学勤		1	0	0.0	0.0