家族企业“接班”成败案例探析

• 来源期刊: 中国农民企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 中国家族企业 案例 经营者素质 家族企业家 平均寿命 文化素质 改革开放 经营理念
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 页码范围: 27-30
• 页数: 4页
• 分类号: F270

摘要

据统计，中国家族企业的平均寿命只有24年。原因在于经营者素质偏低。一般而言，改革开放之后涌现的大多数家族企业家的文化素质较低、知识匮乏、经营理念陈旧落后，不能够主动和快速地掌握现代企业的管理理念。就世界范围而言，家族企业中30％能够生存到第二代，只有10％能够“活”过第三代，其淘汰率是相当高的。同时，也有不少企业接班顺利，而且企业在子女手里发展得更具竞争力的案例。