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摘要:
本文在对国内外文献系统梳理的基础上,分别从家庭、企业、个人、市场四个因素分析家族企业子女接班意愿的影响因素,并在此基础上提出该领域研究的局限性以及今后研究的方向.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 家族企业子女接班意愿影响因素分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 家族企业 接班意愿 影响因素
年,卷(期) 2011,(34) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 26-27
页数 分类号 F279.23
字数 1996字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.34.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王金朵 天津商业大学商学院 2 2 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
接班意愿
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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