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摘要:
加强医院人事档案信息化是信息时代的需要,更是医院现代化建设的重要环节和必由之路。在医院建设和发展过程中,人事档案信息是合理用人、选人的重要依据之一,其对人力资源管理起到举足轻重的影响,要合理配置人力资源、最大限度地实现人力资源的价值,提高员工工作效率和医院经济效益、降低人力资源成本,就必须做好科学管理,有效整合,使人事档案信息充分发挥其在人力资源管理中的决策参考作用。
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文献信息
篇名 论人事档案信息化在人力资源管理中的作用
来源期刊 陕西档案 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 人事档案信息 档案信息化 医院建设 人力资源成本 现代化建设 信息时代 合理用人
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 新观察
研究方向 页码范围 26-27
页数 分类号 G271
字数 3453字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-7268.2011.05.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李畋静 5 11 2.0 3.0
2 王康令 2 2 1.0 1.0
3 张永刚 2 1 1.0 1.0
4 仝家珲 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人事档案信息
档案信息化
医院建设
人力资源成本
现代化建设
信息时代
合理用人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西档案
双月刊
1003-7268
61-1006/G2
16开
西安市建国路和平巷63号
1984
chi
出版文献量(篇)
5056
总下载数(次)
2
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2924
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