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摘要:
文化管理,需要根据企业具体实际来确立具体步骤,但一定要以“解决问题”为核心,使员工感受到“文化的力量”。
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企业文化创新的基本思路
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管理文化-企业文化的核心
核心
管理文化
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论企业文化与人力资源管理的作用
企业文化
人力资源管理
作用
发挥团支部作用,促进企业文化建设
团支部
企业文化
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 让文化发挥管理作用——企业文化管理的基本思路
来源期刊 中外企业文化 学科 经济
关键词 企业文化管理 管理作用 “解决问题”
年,卷(期) zwqywhb_2011,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-67
页数 4页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙兵 23 6 2.0 2.0
传播情况
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化管理
管理作用
“解决问题”
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外企业文化
月刊
1006-6462
11-3656/G0
大16开
北京市西城区闹市口大街月台胡同18号
82-70
1995
chi
出版文献量(篇)
10296
总下载数(次)
12
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