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摘要:
本着“以人为本”的宗旨,安徽蚌埠电力工程总公司着手对以往培训工作进行认真细致的总结,根据公司长足发展和员工职业生涯的需要,初步拟定了2011年度培训工作计划。2011年的培训工作主要以安全管理、全员专业技能、新进人员培训“三条主线”为抓手。主要采取:一是加大新《电力安全工作规程》的普及学习,举行安规普考,以“考”促安全入脑入心。
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文献信息
篇名 多措并举强力推进培训工作
来源期刊 供电行业信息 学科 工学
关键词 人员培训 《电力安全工作规程》 强力 安全管理 以人为本 电力工程 职业生涯 专业技能
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
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页数 1页 分类号 TM563
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人员培训
《电力安全工作规程》
强力
安全管理
以人为本
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