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摘要:
平衡计分卡(BSC)是哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和合作伙伴戴维·诺顿在20世纪90年代提出的一套绩效评估工具.BSC设计者认为管理者除了关注组织的财务表现外,必须同样重视非财务方面的组织运作能力,包括客户关系、内部流程、学习与成长、创新能力四个维度.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对平衡计分方式的改进与提升
来源期刊 中国卫生 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡敏敏 29 145 7.0 10.0
2 易利华 97 701 12.0 23.0
3 周莹 11 29 3.0 4.0
4 郝爱民 23 160 7.0 12.0
5 袁汇亢 3 11 2.0 3.0
传播情况
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期刊影响力
中国卫生
月刊
1009-1424
11-3708/D
16开
北京市东直门外小街甲6号
2-783
1985
chi
出版文献量(篇)
9450
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9
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4203
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