世界500强的“用人之道”

• 来源期刊: 中国汽配市场
• 学科: 经济
• 关键词: 用人政策 西门子 欧莱雅 摩托罗拉公司 人才定位 用人环境 多元化 拴心留人 员工 英特尔
• 年，卷（期）: zgqpsc_2011,（6）
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: F7

摘要

欧莱雅:诗人与农民的结合、摩托罗拉:营造"拴心留人"的用人环境、IBM:实施多元化的用人政策、英特尔:选择合适的人才到合适的岗位、花旗:人才定位在高层次、通用电气CEO:"因为我自己也并不完美"、西门子:雇员的积极性是公司成功的基础。管窥世界500强企业,领略其经营管理的至高境界和做强做大的独特路径,感悟最深的是两个字:"用人"。