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摘要:
设计思维强调.商业管理者要像一名设计师那样去思考。那么,设计师们是怎样在思考呢?在一些人看来,设计师的思维方式无迹可循,因而很难模仿和学习。这其实是一种普遍的误解。优秀的设计师虽然确实都有艺术感过人的一面.但他们的思维和工作方武其实是有共性的。通常.一名优秀的设计师的思维或工作可以分为以下四个阶段。首先是提问。如果有机会与一位设计师待在一起.很快就会发现。他们喜欢提很多问题。通常这是设计过程的开始,并且会对之后的任何事情都产生重大的影响。而且,一些知名的设计师尤其喜欢问一些对某个行业的既定现实和基本假设进行挑战的问题。
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文献信息
篇名 管理者要培养设计思维
来源期刊 企业家信息 学科 工学
关键词 设计思维 管理者 培养 设计师 思维方式 设计过程 艺术感
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 117-117
页数 1页 分类号 TB21
字数 语种
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研究主题发展历程
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设计思维
管理者
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设计师
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北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
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