作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
何谓人力资本 人力资本是与物质资本相对而存在的一种资本形式。关于人力资本的概念和界定目前尚没有统一的标准,但人们普遍认同美国经济学家T.W.舒尔茨对人力资本概念完整的表述。一般意义上的人力资本可表述为:通过人力资本投资形成的、凝结在劳动者本身上并能够为其使用、带来持久陛收入来源的劳动能力,
推荐文章
人力资本参与收益分配的理论思考
人力资本
收益分配
制度保障
种子企业人力资本投资风险及其防范对策
种子企业
人力资本
风险
对策
浅论国有企业人力资本投资的风险及防范对策
人力资本投资
风险
防范对策
企业人力资本投资研究
人力资本投资
人力资本
风险
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资本投资及参与企业分配
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 人力资本投资 企业分配 人力资本概念 资本形式 物质资本 经济学家 劳动能力 收入来源
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 F240
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴耘 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资本投资
企业分配
人力资本概念
资本形式
物质资本
经济学家
劳动能力
收入来源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
总下载数(次)
20
总被引数(次)
0
论文1v1指导