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摘要:
目的 研究乌鲁木齐市护理人员职业紧张现状及其影响因素.方法 对新疆乌鲁木齐市1所三级甲等专科医院(肿瘤专科)和1所综合医院的500名在职护理人员进行一般情况及职业紧张量表的调查.结果 护理人员职业任务总分(182.56±19.72)及个体紧张反应总分(110.47±15.01),均高于国内常模(P<0.01),个体应对资源总分(119.86±18.81)低于国内常模,差异具有统计学意义(P<0.01).多元线性回归分析结果显示,职业任务的主要影响因素有民族、年龄和职务,个体紧张反应的主要影响因素有婚姻状况、子女情况、职务和医院类型,个体应对资源的主要影响因素有婚姻状况、职务和学历.结论 护理管理者应重视护理人员职业紧张情况,加强对护理人员职业紧张影响因素的干预,对减少护理人员职业紧张的发生有重要意义.
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文献信息
篇名 乌鲁木齐市护理人员职业紧张现状及影响因素研究
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 乌鲁木齐 护理人员 职业紧张
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 393-395
页数 分类号 R471
字数 2954字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2011.06.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马龙 新疆医科大学公共卫生学院 176 1596 17.0 32.0
2 苏建萍 新疆医科大学附属肿瘤医院护理部 55 360 11.0 16.0
3 韩晓梅 新疆医科大学附属肿瘤医院护理部 31 154 7.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
乌鲁木齐
护理人员
职业紧张
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
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护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
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