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摘要:
纵观企业安全管理发展的基本历程,大体可以分为“自然本能、制度约束、自主管理、团队文化”四个阶段.各企业安全管理发展的阶段参差不齐,大部分企业处于由“制度约束”向“自主管理”阶段过渡的时期.推进安全自主型员工队伍建设,加强安全自主管理,符合企业安全管理发展的基本规律.通过推进安全自主型员工队伍建设,员工自我管理、自主创新、自动协同、自我进取、自觉工作的能力会得到加强,变上级要求为自觉行动、变他律为自律、变事故管控为隐患管控、变制度约束为自主管理,从而实现由“要我安全、我要安全、我会安全到我做安全”的根本转变,进一步夯实企业的基础安全管理工作.
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文献信息
篇名 推进企业安全自主型员工队伍建设
来源期刊 中国安全生产科学技术 学科 工学
关键词 安全 自主型员工 安全自主管理
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 现代安全技术与管理
研究方向 页码范围 221-224
页数 分类号 X92
字数 3230字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-193X.2011.09.046
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
安全
自主型员工
安全自主管理
研究起点
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期刊影响力
中国安全生产科学技术
月刊
1673-193X
11-5335/TB
大16开
北京朝阳区惠新西街17号
82-379
1981
chi
出版文献量(篇)
6865
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16
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