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摘要:
悦东联会站以深化"五型"班组创建、加强联合站库示范点建设为推动,通过对站库生产运行、安全环保、生产现场、员工创新创效和队伍凝聚力建设五个方面的精细管理,增强了站库团队及岗位的学习能力、执行能力和自主管理能力,推进了站库基础管理水平的提升。
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文献信息
篇名 悦乐联合站推行“五精”管理法
来源期刊 中国石油企业 学科 经济
关键词 管理法 联合站 示范点建设 生产运行 安全环保 生产现场 精细管理 学习能力
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 86-87
页数 分类号 F830.9
字数 3220字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4267.2011.09.040
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高智强 2 0 0.0 0.0
2 杨卫 3 18 2.0 3.0
3 齐海军 1 0 0.0 0.0
4 谭必杰 2 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
管理法
联合站
示范点建设
生产运行
安全环保
生产现场
精细管理
学习能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国石油企业
月刊
1672-4267
11-5023/F
大16开
西城区安德路112号125南《中国石油企业》杂志社
80-159
1984
chi
出版文献量(篇)
10128
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3
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5132
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