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摘要:
建立科学的财政干部考核评价体系,推进干部考核评价工作的科学化、规范化、制度化,是调动干部职工工作积极性,推动工作开展,促进财政事业快速发展的重要举措,也是财政管理科学化精细化的重要内容。当前,基层财政部门普遍缺乏行之有效的干部职工考核评价体系,考核评价方法、方式过于简单,
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文献信息
篇名 馆陶县对财政干部考核评价的实践与思考
来源期刊 公共支出与采购 学科 经济
关键词 干部考核评价体系 财政干部 馆陶县 管理科学化 实践 考核评价工作 基层财政部门 考核评价方法
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F812.2
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张岩 2 1 1.0 1.0
2 靳广才 3 0 0.0 0.0
3 杨利伟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部考核评价体系
财政干部
馆陶县
管理科学化
实践
考核评价工作
基层财政部门
考核评价方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公共支出与采购
月刊
1671-7937
13-1325/C
石家庄市中华南大街48号
18-63
出版文献量(篇)
3119
总下载数(次)
5
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