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摘要:
通过介绍Kanter结构授能理论的框架及其在护理领域的适用性,重点阐述了护理人员结构授能与身心健康、工作满意度、离职意向和护理质量的相关研究进展,并提出对我国护理领域结构授能研究的启示.
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kanter权利结构理论在护理管理中的应用
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文献信息
篇名 Kanter结构授能理论及其在护理领域中的研究进展
来源期刊 护理管理杂志 学科 医学
关键词 Kanter结构授能理论 护理领域 护理质量
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 123-125
页数 分类号 R47
字数 2875字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-315X.2011.02.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 章雅青 上海交通大学护理学院 75 858 17.0 24.0
2 包玲 上海交通大学护理学院 17 257 8.0 16.0
3 李丽莎 上海交通大学护理学院 6 172 6.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
Kanter结构授能理论
护理领域
护理质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
月刊
1671-315X
11-4716/C
大16开
北京市东城区南门仓5号
2001
chi
出版文献量(篇)
6516
总下载数(次)
19
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89214
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