kanter权利结构理论在护理管理中的应用

• 作者: Wipada Kunaviktikul 张慧敏 汪旭
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 工作授权 Kanter权利结构理论 护士
• 年，卷（期）: 2010,（15）
• 所属期刊栏目: 英文稿专栏
• 页码范围: 1407-1409
• 分类号: R473.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2010.15.052

摘要

介绍了Kanter 权力结构理论的概念,理论,维度及国外相关护理研究.随着护士工作负荷的不断加重,为了提高工作效率,工作授权被人们逐渐所重视,根据Kanter授权理论,个人在工作中得到的授权越多,越可以提高其在工作中的自信,建立很好的人际关系,减轻工作倦怠感,增加工作的成就感,并提高其工作效率.