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摘要:
随着我国发电企业快速发展,特别是大量新设备、新技术、新管理模式在发电企业普遍应用的情况下,对发电企业的运行人员素质提出了更高的要求.如何加速运行人员培训,成为当前企业培训工作的一项重要课题.结合工作实践,对如何克服当前运行培训模式的不足,从培训需求分析、培训内容、培训评估、培训激励等方面提出一系列对策,可以为火电企业做好运行培训提供参考.
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文献信息
篇名 新形势下发电运行培训模式改进探索
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 火电企业 运行教育 培训体系
年,卷(期) 2011,(18) 所属期刊栏目 教育培训
研究方向 页码范围 14-15
页数 分类号 G726
字数 4089字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2011.18.007
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李建成 华北电力大学经济与管理学院 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
火电企业
运行教育
培训体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
总被引数(次)
85138
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