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摘要:
要防止图书馆人才流失,必须实施人本管理,建立人才成长体系,合理配置人才,充分发挥人才的积极性、创造性、自觉性.
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内容分析
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文献信息
篇名 职校图书馆人才流失问题探讨
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 职校 图书馆 管理创新
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 150
页数 分类号 F272.92
字数 2373字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨玉瑶 湖南省环境生物职业技术学院图书馆 3 0 0.0 0.0
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职校
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管理创新
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