以市场化改革 创新编外用工管理机制

• 作者: 丁建标
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 管理机制 市场化改革 机关事业单位 创新 人事制度改革 主体多元化 形式多样化 劳动关系
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3

摘要

近年来，随着人事制度改革的深入，机关事业单位出现了用工主体多元化、用工形式多样化、劳动关系复杂化的趋势，在机关事业单位在编人员的背后逐步形成了一支庞大的编外用工大军。编外用工是机关事业单位编制内用人的有益补充，但也存在着诸多问题，如何根据编外用工的特点管理好这部分人群，最大程度地发挥他们的作用，

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1	丁建标		1	0	0.0	0.0