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摘要:
出租车行业作为经济社会重要的窗口行业,在促进经济发展、便利群众生活、扩大社会就业、树立城市形象等方面发挥着积极作用。我省现有出租车约8.7万辆,出租车驾驶员达14万人。由于行业的特殊性,出租车驾驶员(以下简称“驾驶员”)与出租车公司(以下简称“公司”)之间的法律关系如何认定,目前还存在较大争议。驾驶员与公司之间的关系是否应当认定为劳动关系,或者是其他的法律关系,笔者认为应当分情况进行甄别。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 出租车行业劳动关系的认定
来源期刊 黑龙江人力资源和社会保障 学科 经济
关键词 出租车行业 劳动关系 出租车驾驶员 法律关系 “公司” 出租车公司 窗口行业 经济社会
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 F570.71
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李欣 165 537 11.0 18.0
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研究主题发展历程
节点文献
出租车行业
劳动关系
出租车驾驶员
法律关系
“公司”
出租车公司
窗口行业
经济社会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江人力资源和社会保障
月刊
2095-168X
23-1574/F
出版文献量(篇)
1209
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