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着重把握“四个统一” 增强企业文化“四力”
着重把握“四个统一” 增强企业文化“四力”
作者:
张秀兰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
“四个统一”
企业发展
和谐自然
文化特质
实践经验
管理文化
渗透力
摘要:
渗透力、凝聚力和感染力这三种文化特质是企业发展的源泉。企业文化以其特有的渗透力、凝聚力和感染力,成为企业发展的源泉,那么,用企业文化进一步促进油区和谐自然就成为一种重要的途径。结合茨榆坨采油厂自身"绿色管理文化"实践经验,增强企业文化"四力",促进和谐油区发展,需要着重把握好以下"四个统一"。
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文献信息
篇名
着重把握“四个统一” 增强企业文化“四力”
来源期刊
中国职工教育
学科
经济
关键词
企业文化
“四个统一”
企业发展
和谐自然
文化特质
实践经验
管理文化
渗透力
年,卷(期)
2011,(8)
所属期刊栏目
企业文化
研究方向
页码范围
50-51
页数
分类号
F270
字数
1180字
语种
中文
DOI
五维指标
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企业文化
“四个统一”
企业发展
和谐自然
文化特质
实践经验
管理文化
渗透力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
主办单位:
中国工人报刊协会
出版周期:
月刊
ISSN:
1005-7773
CN:
11-3311/G4
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
8752
总下载数(次)
4
总被引数(次)
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