东莞市某公务员单位体检者超重肥胖原因分析及健康干预

• 作者: 黄亚莉
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 体检 超重 肥胖 健康评估 健康干预
• 年，卷（期）: 2011,（14）
• 所属期刊栏目: 健康教育
• 页码范围: 77-78
• 分类号: R473.1
• 字数: 2779字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9969.2011.14.030

摘要

目的 探讨健康体检者中超重、肥胖者的超重、肥胖原因及健康干预对策.方法 选择某公务员单位员工3年体检结果 进行研究,分析其超重、肥胖者的比例及其原因,提出针对性的健康干预对策.结果 该单位员工的超重、肥胖率2008-2010年分别是48.25%、38.54%和31.55%,占体检各类异常结果 首位.引起超重、肥胖的各种原因有:错误观念的误导、不良饮食习惯、运动缺乏,以及年龄、心理、遗传因素.结论 公务员单位员工超重肥胖的情况不容忽视,尤其应关注20～39岁的员工,坚持定期体检,根据体检结果 和患者具体情况,给予针对性的健康干预和指导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄亚莉		9	14	2.0	3.0