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摘要:
领导者授权艺术,是指领导者根据工作需要,将自己所拥有的一部分权力委托给下属去行使,使下属在一定的约束机制下能有相当的自主权,大胆独立地开展好工作。授权艺术是领导艺术的内涵之一。笔者以为,中国30多年的改革实践概括地讲,主要做了三个方面事情:一是进行了权力的再分配,二是进行了利益的再调整,三是进行了资源的再组合。中国的社会正在从集权走向分权。
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篇名 领导者授权艺术——论现代领导的九大艺术(八)
来源期刊 人事天地 学科 社会科学
关键词 授权艺术 领导者 现代领导 领导艺术 自主权 再分配 下属 权力
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 领导科学
研究方向 页码范围 46-47
页数 分类号 C933
字数 1258字 语种 中文
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1 吴德贵 24 29 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
授权艺术
领导者
现代领导
领导艺术
自主权
再分配
下属
权力
研究起点
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期刊影响力
人事天地
月刊
1671-0355
45-1281/D
16开
广西南宁市新竹路20号广西科学活动中心五楼
48-186
2000
chi
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3499
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