论领导者的威信

• 作者: 刘晓丽
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导者 威信 形象
• 年，卷（期）: 2011,（15）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 48-49
• 分类号: C933
• 字数: 1856字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.15.030

摘要

威信是在日常生活和工作中对一个人的尊重和信任,它与形象、品德、能力、心态等多种因素有关.本文首先阐述领导威信的来源以及权威性、激励性、延续性、自发性、正比性五个方面的基本特性；其次,从品德修养、情感修养、能力素质、行为修养四个方面分析了影响领导者威信的主体因素,同时,从群体成员与领导者的互相作用方面,分析了影响领导者威信的客体因素；最后,从注重提高修养、注重增强能力、注重诚实守信、注重情感沟通、注重勤政务实、注重克己奉公六个方面论述了领导者如何树立和提升自己的威信.

作者信息

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1	刘晓丽		2	0	0.0	0.0