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摘要:
领导是一个组织的核心和灵魂,领导者水平的高低直接关系到该组织和团队的生存和发展.本文就领导着的影响力问题,从领导者影响力问题的涵义、构成、在工作中的作用,提升领导者的影响力在管理活动中的意义以及提高领导者影响力的途径五个方面分别作了分析、探讨,最后提出提升领导者的影响力,对加强领导者的能力建设具有核心作用.
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文献信息
篇名 论现代领导者的影响力
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 领导 管理 影响力
年,卷(期) 2009,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号 F2
字数 1915字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.13.047
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领导
管理
影响力
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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