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摘要:
当前,受领导生态环境变化的影响,领导者权力的影响力出现弱化现象。文章立足现实,运用心理学、组织行为学等相关理论进行原因剖析,并从权力类型建设、制度安排、组织承诺管理和利用网络媒体四个方面提出了提升权力影响力的途径。
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文献信息
篇名 领导者权力影响力弱化的原因分析及干预对策
来源期刊 成都纺织高等专科学校学报 学科 社会科学
关键词 领导 权力 影响力 管理
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-33,86
页数 4页 分类号 C933.22
字数 4372字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5580.2012.02.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢开勇 西华大学人力资源管理研究所 43 319 8.0 17.0
2 王倩 西华大学人力资源管理研究所 15 40 4.0 6.0
3 张婷婷 西华大学人力资源管理研究所 11 35 3.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
领导
权力
影响力
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
纺织科学与工程学报
季刊
2096-5184
51-1782/TS
大16开
成都市郫县犀浦镇
1982
chi
出版文献量(篇)
2165
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18
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6052
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