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摘要:
合并升格高职院校在从中职教育向高职教育的实质性转型提升时期,由于建院时间较短、办学基础薄弱、来自不同中专的职工之间又存在着一定的文化差异,所以普遍存在知名度、美誉度较低、办学资金不足、内聚力不够、教职工心理认识不一致、对新学院信心不足等问题。公共关系作为一种以协调组织内外关系、为组织创造良好生存发展环境、塑造组织良好形象为目标的一种现代组织经营管理方法。对协调解决这些问题,促进合并升格高职院校顺利转型提升、增强学院竞争力具有重要的意义。本文就如何推进合并升格高职院校转型期的公共关系工作,提出了几点粗浅的建议。旨在呼吁这类高职院校有效开展公关工作.促进学院顺利转型提升和持续发展。
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成因
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自我管理
重心下移
浅谈如何提升公共关系管理水平
公共关系建设
制度创新
人事制度改革
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 如何推进合并升格高职院校转型期的公共关系工作
来源期刊 陕西教育:高教版 学科 教育
关键词 合并升格 高职院校 转型期 公共关系工作
年,卷(期) sxjygjb_2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号 G718.5
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗芳玲 10 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
合并升格
高职院校
转型期
公共关系工作
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西教育:高教版
月刊
1002-2058
61-1018/G4
陕西省西安市莲湖区药王洞155号
52-175
出版文献量(篇)
10106
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1
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