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管理的终极目标是什么
管理的终极目标是什么
作者:
王缨
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管理者
利物浦大学
管理工程
和谐管理
毕业论文
企业需要
“和谐”
不确定性
摘要:
“不能把责任都推向市场。管理者永远不能说没有准备这样的话!因为管理者永远都是在不确定的环境里生存的。”“企业家的责任是什么?就是要面对不确定的环境做出正确的决策!”这番话并非只是空议清谈。作为中国培养的第一个管理工程博士,西交利物浦大学执行校长席酉民当年的毕业论文就提出了“和谐管理”。二十多年来,他坚信企业需要在快变复杂的环境中,围绕“和谐”主题,以优化和对不确定性的消减为手段来提供问题解决方案,而这样的实践活动才能最终达到企业目标。
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管理者
利物浦大学
管理工程
和谐管理
毕业论文
企业需要
“和谐”
不确定性
年,卷(期)
qywhb_2011,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
48-49
页数
2页
分类号
F713.36
字数
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和谐管理
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
企业文化
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-5400
CN:
23-1305/G2
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
邮发代号:
80-440
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
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