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摘要:
目的 了解企业干部退休初期心理健康状况,为有针对性地开展工作提供依据.方法 采用整群抽样法抽取唐山市开滦集团411名退休干部进行症状自评量表评估.结果 干部退休初期心理健康各因子得分,除躯体化(t=4.32,P<0.01)高于常模外,其他7个因子分明显低于全国常模(P<0.01);不同性别的干部退休初期在恐怖因子上存在显著差异(t=-2.71,P<0.05);不同类别的干部退休初期在躯体化、强迫等7个因子上存在显著差异(P<0.05);有身体疾病的干部退休初期心理健康的各个因子得分均显著高于没有身体疾病的干部(P<0.05).结论 企业干部退休初期的心理健康状况良好,一般干部的心理健康状况明显差于管理干部,有躯体疾病的干部退休初期心理健康状况差于无躯体疾病的人群.
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文献信息
篇名 企业干部退休初期心理健康状态调查
来源期刊 中国健康心理学杂志 学科 哲学
关键词 退休干部 心理健康 症状自评量表
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 职业心理研究
研究方向 页码范围 1227-1228
页数 分类号 B844.3
字数 2313字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨绍清 河北联合大学心理学院 51 274 10.0 14.0
2 马文有 河北联合大学附属开滦精神卫生中心 11 53 4.0 6.0
3 张本 河北联合大学附属开滦精神卫生中心 4 9 2.0 2.0
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心理健康
症状自评量表
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国健康心理学杂志
月刊
1005-1252
11-5257/R
大16开
河北省唐山市路北区幸福花园 505-9-201 信箱
18-285
1993
chi
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