基于"民工荒"问题的工资生成理论分析

• 作者: 丁博
• 来源期刊: 新财经（理论版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 民工荒 工资生成 按劳分配 按生产要素分配
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 460-460
• 分类号: C913
• 字数: 1880字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4202-B.2011.06.353

摘要

2011年春节刚过"民工荒"的势头达到顶峰,浙江一个省劳动力缺口就达到了25万人.这对我国农村剩余劳动力过多的传统农业大国来说,"民工荒"现象是"不可思议"的,但是对于这个特殊的时代又是必然发生的.对"民工荒"现象的分析从不同的角度有不同的解释,从工资生成理论出发可以发现,"民工荒"现象是工资结构改革的关键助推器,是劳动经济与人力资源管理理论需要研究和补充的典型现象.

作者信息

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1	丁博		1	0	0.0	0.0