建设特色文化促进转型发展

• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 特色文化建设 转型发展 企业文化建设 企业经营管理 业务发展 浙江省分行 引领作用 正面引导
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 页码范围: 13-14
• 页数: 2页
• 分类号: F832.1

摘要

企业文化的核心是企业对人对事的态度，也就是企业的基本价值取向。企业文化也正是通过不断强化对企业经营管理和业务发展有正面引导和积极引领作用的价值取向，来推动企业发展。浙江省分行在特色文化建设中，在全行统一文化统领下，一方面传承和汲取“自强不息、坚忍不拔、勇于创新、讲求实效”的浙江精神，另一方面，始终将企业文化建设与经营管理和改革发展融为一体，相融共进，真正把企业文化与经营管理揉成了一股绳，从而成为全行发展的内在动力，有效发挥了对经营管理和业务发展的推动和支撑作用。