求职，名人教你有的放矢

• 作者: 肖保根
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 社会科学
• 关键词: 求职者 名人 机会主义 学习借鉴 应聘 目的性
• 年，卷（期）: 2011,（17）
• 所属期刊栏目: 寻职
• 页码范围: 56-57
• 分类号: C913.2
• 字数: 1864字
• 语种: 中文

摘要

可能每一位求职者，都会思考这样一个问题：如何提高应聘的成功率？答案是：有的放矢地“瞄准”了!在什么山上唱什么歌，根据职位的具体情况，选定一个“瞄准”的目标，集中优势力量。有的放矢，这就是“瞄准”战略的精髓所在。它与应聘中的机会主义随意性针锋相对，特别注重针对性、目的性和唯一性，因而容易产生“投入多产出高”的理想效应，可以大大提高应聘成功的几率。在这方面，葛优等名人颇有，心得，值得人们学习借鉴。