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摘要:
企业年金政策歧视造成了社会的不公和社会总福利的损失,加剧了贫富差距。由于企业年金往往是以税收优惠或政府减少收入的形式举办的,政府有责任采取反歧视措施,加强监管,规范和完善企业年金制度。
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反歧视
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过程评价
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业年金政策歧视与反歧视
来源期刊 今日财富:金融发展与监管 学科 经济
关键词 企业年金 政策歧视反歧视 政府监管
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-44
页数 1页 分类号 F842.6
字数 语种
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1 王媛 安徽工商职业学院会计系 22 25 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业年金
政策歧视反歧视
政府监管
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
今日财富(金融发展与监管)
月刊
1009-8585
15-1211/F
16开
1985
chi
出版文献量(篇)
2189
总下载数(次)
5
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1624
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