对制定我国反就业歧视法的可行性思考

• 作者: 冯寿林 冯小林 刘凌海 李洁萍
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 反就业歧视 可行性 思考
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 所属期刊栏目: 大视野
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 分类号: F241.4
• 字数: 4055字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.06.017

摘要

无论是从完善社会主义市场经济体制的目标来看,还是从完善政府社会管理和公共服务职能的内在要求来看,都有必要用法的形式对就业歧视行为实行制止和限制.因此,制定反就业歧视法不但有党的现行方针政策的指导,也是完善社会主义市场经济体制的必然要求,并且有我国宪法和法律提供依据和保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李洁萍		5	20	3.0	4.0
2	冯小林	中国人民大学社会学系	6	12	2.0	3.0
3	刘凌海	云南民族大学人文学院	3	9	2.0	3.0
4	冯寿林		2	9	2.0	2.0