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摘要:
就业歧视是一个世界性的问题,世界各国都存在着不同程度的就业歧视现象.由于我国社会生产力还不发达,法律、法规尚不健全,教育、户籍、社保制度也还不完善以及劳动者维权意识不强,我国劳动力市场存在着性别歧视、户籍歧视、学历歧视和生理歧视等多种就业歧视现象,而且近些年来地域歧视等新型歧视现象也愈演愈烈.为了维护劳动者公平就业权利,我们应该借鉴发达国家先进经验维护我国劳动者的正当权益.
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文献信息
篇名 从经济发展视角看我国反就业歧视
来源期刊 产业与科技论坛 学科 政治法律
关键词 劳动力 就业歧视 就业权利
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 焦点透视
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 D6
字数 2027字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2009.08.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹洁波 2 0 0.0 0.0
2 张弛 江西农业大学南昌商学院行政部 2 0 0.0 0.0
3 刘浔 赣南师范学院美术学院 15 26 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
劳动力
就业歧视
就业权利
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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