经济法的反就业歧视机理及其制度选择

• 作者: 张明华
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 经济法 反就业歧视 市场调节 政府管制 制度选择
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 劳动就业
• 页码范围: 18-23
• 页数: 6页
• 分类号: D922.29
• 字数: 8596字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2007.04.005

摘要

就业歧视问题凸显市场调节失灵与政府管制缺陷的两难境地,体现国家渗透市场理念的经济法恰好是以市场与政府的互动结构作为自身分析和解决社会经济问题的通常机理.因此,运用经济法这一机理来解决就业歧视问题无疑是一个很好的方案,建立起符合现代经济法本质要求的反就业歧视双向联动调节机制将成为解决就业歧视问题的理想制度选择.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张明华	南京工业大学法学院	22	67	5.0	8.0