以“三个最大限度”为指导加强和改进工资福利工作

• 作者: 黎广胜
• 来源期刊: 人事天地
• 学科: 社会科学
• 关键词: 工资福利 全面建设小康社会 不和谐因素 胡锦涛总书记 机关事业单位 社会活力 管理理念 社会管理
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 工资福利
• 页码范围: 33-34
• 分类号: C91
• 字数: 3243字
• 语种: 中文

摘要

胡锦涛总书记强调，“要紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，积极推进社会管理理念、体制、机制、制度、方法创新”。“三个最大限度”，是创新社会管理的总要求，也是新形势下加强和改进我区机关事业单位工资福利工作的行动指南。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎广胜	广西壮族自治区人力资源和社会保障厅	4	7	1.0	2.0