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摘要:
去年下半年,上海市开展了公开选拔领导干部工作。这次公选,在形式、方法上有创新,在提高公开选拔领导干部质量上有招法,在增强考试测评针对性、提高干部与职位匹配度上有实效。上海市着眼于提高公开选拔领导干部质量,探索了七项具体措施。
内容分析
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文献信息
篇名 确保干得好的能选上、选得上的能干好——上海市公开选拔领导干部工作的创新
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 公开选拔领导干部 领导干部工作 上海市 创新 考试测评 匹配度 质量 公选
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-10
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
公开选拔领导干部
领导干部工作
上海市
创新
考试测评
匹配度
质量
公选
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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