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摘要:
在促进洞庭湖地区经济社会发展中,乡镇干部无疑起着基础性作用。如何建立健全乡镇干部长效激励机制,进一步激发乡镇干部队伍活力,对促进洞庭湖地区经济社会发展具有至关重要的作用。指出了洞庭湖地区乡镇干部长效激励机制存在的问题,分析了完善洞庭湖地区乡镇干部长效激励机制的基本原则,提出了完善洞庭湖地区乡镇干部长效激励机制的对策。
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 洞庭湖地区乡镇干部长效激励机制问题研究
来源期刊 企业家天地:中旬刊 学科 经济
关键词 洞庭湖地区 乡镇干部 激励机制 部长 机制问题 经济社会发展 基础性作用 干部队伍
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 45-46
页数 分类号 F325.4
字数 3387字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖湘雄 108 316 9.0 12.0
2 伍卓军 湘潭大学公共管理学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
洞庭湖地区
乡镇干部
激励机制
部长
机制问题
经济社会发展
基础性作用
干部队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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chi
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