综合目标管理对护理人员心理健康水平影响的调查研究

• 作者: 刘伟 张静怡 马春秀 黄丽娟
• 来源期刊: 中国民康医学
• 学科: 医学
• 关键词: 综合目标 护理人员 心理健康水平
• 年，卷（期）: 2011,（15）
• 所属期刊栏目: 护理
• 页码范围: 1958-1959
• 分类号: R192.6
• 字数: 2673字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-0369.2011.15.072

摘要

目的:探讨综合目标管理对护理人员心理健康水平的影响.方法:采用一般自我效能感和工作倦怠感量表对95名护理人员在实施综合目标管理前、后分别进行调查.结果:综合目标管理实施前一般自我效能感得分低于量表常模(P＜0.01),管理后与常模无差异(P＞0.05),实施管理后一般自我效能感得分明显高于管理前(P＜0.01);在工作倦怠量表3个维度中,情感耗竭、去人格化管理后均低于管理前(P＜0.01);个人成就感管理后高于管理前(P＜0.01).结论:实施综合目标管理能够提高护理人员心理健康水平,能调动护理人员的潜能,增强自信心、工作成就感,减少了工作倦怠.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄丽娟		1	0	0.0	0.0
2	马春秀		1	0	0.0	0.0