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摘要:
企业文化在企业经营和发展过程中起着至关重要的作用.优秀的企业文化将极大地促进企业的发展,反之则将削弱企业的组织功能.因此在经济全球化下,探讨不同企业文化融合的有效途径是必要的.该文通过阐述企业文化的内涵,对中外企业文化的差异进行比较分析,提出中外企业文化融合的主要途径,旨在通过对它的研究和实践,对经营好中外合资企业进而对于经济全球化经营活动起到重要的参考作用.
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关键词云
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文献信息
篇名 浅谈中外企业文化融合的有效途径
来源期刊 致富时代(下半月) 学科 经济
关键词 企业文化 文化差异 融合途径
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 150
页数 分类号 F2
字数 2200字 语种 中文
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1 覃仁虹 西南财经大学会计学院 1 0 0.0 0.0
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企业文化
文化差异
融合途径
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