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摘要:
古往今来,人才作为先进文化的创造者、传播者、推动者,对社会的进步与发展,企业的发展与繁荣,始终起着关键作用。现代市场经济的竞争主要是人才的竞争,谁拥有了高素质的人才,谁就拥有了参与市场竞争的实力,谁就赢得了竞争的主动权,对于报社也不例外。
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企业
人力资源管理机制
创新
内容分析
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文献信息
篇名 对报社建立现代人力资源管理机制的几点看法
来源期刊 新闻世界 学科 社会科学
关键词 现代市场经济 人力资源管理机制 报社 市场竞争 先进文化 创造者 人才 传播者
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 283
页数 1页 分类号 G211
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱涛 皖西日报社人力资源部 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
现代市场经济
人力资源管理机制
报社
市场竞争
先进文化
创造者
人才
传播者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
新闻世界
月刊
1005-5932
34-1090/G2
大16开
安徽省合肥市政务区安徽报业大厦8楼
26-100
1989
chi
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18390
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30665
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