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摘要:
目的 探讨手术室高年资护士工作疲溃感水平,为护理管理者制定人性化管理提供依据.方法 采用自行设计的一般资料情况表和工作疲溃感量表调查江门市2家三级甲等医院和3家二级甲等综合医院46名手术室高年资护士(手术室护龄>10年)的工作疲溃感水平.结果 手术室高年资护士的情绪疲溃感(EE)及工作冷漠感(DP)均为中度,而工作的无成就感(PA)则为高度.结论 手术室高年资护士的工作疲溃感为中度到重度,源自多方面的影响.建议管理者应关注手术室高年资护士的身心健康,加强沟通,以解决工作中遇到的困难.为高年资手术室护士创造更多的学习和晋升机会,以稳定手术室护理队伍.
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文献信息
篇名 手术室高年资护士工作疲溃感的调查分析
来源期刊 国际护理学杂志 学科 社会科学
关键词 手术室 高年资护士 工作疲溃感
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 928-930
页数 分类号 C931.2
字数 2928字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2011.06.068
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黎雪娃 江门市中心医院窥镜手术中心 10 51 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
手术室
高年资护士
工作疲溃感
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际护理学杂志
半月刊
1673-4351
22-1370/R
大16开
吉林省长春市建政路971号
12-116
1980
chi
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