值班能否主张加班工资

• 来源期刊: 中国社会保障
• 学科: 经济
• 关键词: 加班工资 主张 正常劳动 劳动形态 加班费 主持人 不公平 重复性
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 权益
• 页码范围: 64-64
• 页数: 1页
• 分类号: F249.24
• 语种: 中文

摘要

值班能否主张加班工资主持人：我是一名安保人员,晚上经常需要值班,值班时间通常为当日18时至次日8时。值班期间可以休息。我要求公司支付加班费时,公司不同意给。请问,这究竟属不属于加班？我毕竟还是付出劳动的,没有加班费对我好像也不公平。北京读者荆大伟荆大伟：值班和标准意义上的加班是有重大差别的。标准意义上的加班和正常劳动没有区别,是正常劳动的延续,在劳动形态上具有重复性。而值班并非正常劳动的延续,在形态上与正常劳动也有很大差别,例如,正常劳动是不会允许睡觉的,而值班则通常可以睡觉。