民营中小企业薪酬问题——以N企业为例

• 作者: 李博 袁艺峰
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 薪酬 问题
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 81
• 分类号: F279.243
• 字数: 1508字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.06.059

摘要

在整个人力资源管理体系中,薪酬管理总是那么引人注目,对于一个组织来说,无论你有多少种吸引、留住和激励员工的手段,薪酬是其中最根本的一种.而民营中小企业管理的不规范导致其薪酬问题严重.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李博	中国海洋大学管理学院	15	37	4.0	5.0
2	袁艺峰	中国海洋大学管理学院	3	7	2.0	2.0