心理资本研究的兴起及其内容、视角

• 作者: 李健 李林英
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 心理资本 积极心理学 积极组织行为 团队心理资本
• 年，卷（期）: 2011,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 147-151
• 分类号: C96
• 字数: 6444字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2011.22.036

摘要

心理资本是个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态,具体表现为:有信心面对充满挑战性的工作；对成功有积极的归因；对目标锲而不舍；身处逆境能持之以恒等.心理资本是继人力资本、社会资本以来的又一重要研究范畴.在激烈的顶端竞争中,起决定作用的不仅是技术层面的竞争,更重要的是心理层面的竞争.团队层面的心理资本研究值得关注.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李健	北京理工大学人文与社会科学学院	114	914	17.0	23.0
2	李林英	北京理工大学人文与社会科学学院	64	1088	18.0	32.0